Relatório de Gestão 2023
Relatório de Gestão 2023
- Participação no Conselho Deliberativo da FGTAS – 2 reuniões para baixa de bens patrimoniais;
- Participação no GT da Transposição – 1 reunião – aguardando regulamentação de Lei;
- Atuação junto ao Jurídico e DGP da FGTAS mais o SEMAPI, no episódio do desligamento dos colegas com mais de 75 anos, visando garantir suporte legal e emocional aos atingidos no primeiro grupo de desligados;
- Implantação, junto com o DGP e grupo saúde do SEMAPI, dos novos procedimentos relativos à cláusula 18 do último acordo, relativa ao auxílio de saúde;
- Organização junto com a Assessoria de Comunicação de despedida do colega Cleber Ferreira;
- Atuação conjunta com o Jurídico e DGP da FGTAS mais o SEMAPI na agilização do processo de implantação das promoções relativas à avaliação de 2022;
- Reuniões com a Presidência e Diretoria Administrativa da FGTAS com o objetivo de implementar ações em conjunto, como histórica e produtivamente desenvolvemos;
- Iniciamos uma revisão cadastral dos associados e dependentes visando atualização e correção de dados;
- Movimentação de Planos de Saúde em número de 120, incluindo associados e dependentes, processo que buscou reduzir custos mantendo a qualidade e abrangência da cobertura;
- Análise com a UNIMED e Grupo Saúde SEMAPI da viabilização do ingresso de netos e filhos até 35 anos nos Planos UNIMED POA, com objetivo de oxigenar os contratos, minorando ou controlando os custos do uso, que têm repercussão nos reajustes anuais;
- Aquisição de celular Samsung Galaxy A14 5G , para reposição do anterior (Alcatel PIXI4) que não tinha os recursos necessários ao nosso uso;
- Apesar da demora maior do que o previsto, estamos encerrando o cálculo atualizado das contribuições ao INSS sobre atos cooperados, havendo previsão de realização de assembleia para tratar desse tema em fevereiro ou março de 2024, a depender da quantidade de associados afastados por férias em fevereiro;
- Iniciados estudos sobre o Estatuto, com previsão de alterações relativas ao acesso aos planos de saúde e outras necessárias para atualizá-lo. Assim que tivermos uma minuta, vamos dar acesso aos associados para uma consulta e coleta de sugestões;
- Festa Junina na sede, com início do Brechó que é permanente e movimenta vendas entre os associados;
- Bazar de Dia das Mães, Páscoa e Natal, na sede com a participação de expositores externos, associados da ativa e aposentados;
- Compra e comercialização/doação de camisetas com logotipia da FGTAS/Congregue e Acessibilidade Universal, nas cores preta, azul royal, verde e rosa;
- Pedido de urgência na liberação da sala do sexto andar para mudança da CONGREGUE. A sala é usada como depósito. É maior, bem ensolarada e ventilada, podendo proporcionar maior conforto aos associados;
- Convênio firmado com a Rede Universitária La Salle para acesso dos associados a descontos em cursos presenciais e EAD – em fase de implantação;
- Convênio em estudo com a Cooperativa Girasol para acesso dos associados a descontos na aquisição de produtos orgânicos e da agricultura familiar;
- Ainda em tratativas com as redes ICL, UNIRITTER e FADERGS para convênios similares ao firmado com a UniLasalle;
- Tentativa de convênio com a GYMPass que se mostrou inviável pelo alto custo para a Congregue.
Associado, tem sugestões para apresentar?
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